Hard skills zijn leerbare en meetbare vaardigheden, zoals schrijven, lezen, rekenen of het vermogen om computerprogramma's te gebruiken.

Het zijn vaardigheden die gemakkelijk kwantificeerbaar zijn. Ze zijn meestal specifiek gericht op een bepaalde functie of taak of toegespitst op een bepaald vakgebied.

Hard skills zijn aantoonbaar door middel van diploma’s, certificaten, werkervaring, enzovoort. Hard skills zijn dus puur  technisch/inhoudelijk van aard.

Soft skills zijn subjectieve vaardigheden. Ze zijn niet direct hard aan te tonen op basis van diploma’s of werkervaring. Ze zijn niet specifiek toegespitst op een baan, functie of vakgebied, maar universeel bruikbaar.

Het zijn de eigenschappen die je tot een goede werknemer maken, zoals etiquette, communicatie en luisteren, omgaan met andere mensen. Bovendien hangen de soft skills die iemand bezit sterk samen met zijn of haar karakter.

Soft skills worden niet voor niets soms omschreven als interpersoonlijke vaardigheden en zijn bepalend voor de manier hoe je met andere mensen (collega’s, klanten, zakenrelaties) omgaat.

Wil je meer weten over ontwikkeling van jouw skills? In een vrijblijvend gesprek bespreken we jouw mogelijkheden.

Naar pagina WAT